Оглавление:
Содержание Сразу оговоримся, что образец характеристики для награждения не является представлением к награде. То есть характеристика лишь сопровождает письменную позицию руководства о необходимости поощрения работника за профессиональный вклад в развитие своего дела.
Поэтому включать в характеристику формулировки – достоин к награждению или т.п. – бессмысленно. Характеристика для награждения работника – это документ оценочный.
В нем описываются профессиональные достижения, трудовая деятельность, деловые и личные качества.
Для руководителей в документе важно отразить наличие сплоченного и стабильного коллектива, управленческие и организаторские способности.
Бесплатная юридическая консультация: Вся Россия » » » Рустем Алчинов Ученик (110), закрыт 2 года назад Людмила Высший разум (167791) 2 года назад Характеристика составляется на фирменном бланке в произвольной форме.
Например: “За время работы в организации с ___ по ___ в качестве уборщицы (ФИО) зарекомендовала себя ответственным работником, профессионалом своего дела.
Ей присущи: высокая работоспособность, коммуникабельность, бесконфликтность. Особенно хочется подчеркнуть – умение ладить с людьми. В конце свойства вы указываете черта
Почетной грамотойМинистерства архитектуры и строительства Республики Беларусь 1.
Домашний адрес и телефон: — г. Витебск, ул. Чкалова д. 1 кв. 63 7. Стаж работы в трудовом коллективе — 17 лет 8.
Заслуги, за которые представляется к награждению Стасевич Валерий Степано-вич работает в институте с 1990 года на должностях: архитектор, инженер отдела ген-планов, ведущий инженер бюро ГИПов, а с 1998 года главный инженер проектов. Рустем Алчинов
Бесплатная консультация по телефону:+7(499)495-49-41 Содержание
Рассмотрим более подробно пункты содержания характеристики:
Пример составления положительной характеристики Любой такой документ должен обязательно иметь шапку, где указывается полное название предприятия, его юридический
Представленные здесь образцы характеристик покажут вам готовые примеры, как грамотно составить текст и написать характеристику для награждения работника в различных сферах трудовой деятельности. Содержание: Потапов Андрей Романович, 1979 года рождения, работает в компании ООО «РосАвто» в должности слесарь по ремонту автомобилей с 15.02.2015 года.
За период работы Потапов Андрей Романович заочно закончил Саратовский нефтяной техникум по специальности
«технический ремонт автомобилей и автомобильных двигателей»
.
Приказом по предприятию назначен наставником.
Стажеры и студенты, находящиеся
Содержание Черепова Константина Анатольевича, 23 марта 1962 года рождения, образование высшее, главного энергетика ЗАО «Новосибирский машиностроительный завод» Черепов Константин Анатольевич начал трудовую деятельность на Новосибирском металлургическом заводе в 1984 году после окончания Новосибирского технического университета по специальности «электроснабжение», факультет промышленной энергетики, прошел путь от инженера энергобюро завода до начальника группы электротехнического измерения. Принят на работу в ЗАО «Новосибирский машиностроительный завод» в 2002 году в должность начальника энергетического цеха, с 2010 года состоит в должности главного энергетика ЗАО.
За период трудовой деятельности на предприятии Черепов Константин Анатольевич зарекомендовал себя квалифицированным специалистом, высоким профессионалом, инициативным и обладающим высокими организаторскими способностями руководителем.
Анна Судак 3.5 # Бизнес-документация
Здесь вы можете скачать актуальный образец характеристики уборщицы и дворника . Характеристика — это документ, который по максимум отражает навыки и умения сотрудника.
В характеристике дворника также важно сделать акцент на личных качествах и подходу к делу работника.
Образец характеристики дворника: Скачать образец Понравилась статья?
Но в ряде ситуаций, может повлиять на исход дела. При приеме на новую работу положительный отзыв, характеризующий работника как профессионала, его умение представлять интересы компании, организаторские способности, может сыграть решающую роль при выборе кандидата.
При формировании отзыва о работнике в судебные инстанции следует особенно быть аккуратным. Лучше проконсультироваться с юристом, чтобы не навредить. В данном документе больше внимания нужно уделить личным качествам работника.
Пример: Суд учел безупречную работу и положительную характеристику, в которой гражданин Курочкин И.И. зарекомендовал себя как доброжелательный, ответственный человек, и определил условную меру наказания. Для полиции в случае изъятия водительского удостоверения необходимо указать причину, для чего нужен возврат прав.
Акцентировать внимание надо на ответственности, исполнительности и прилежности.
Добиваться
ЕТКС в 2023 году. Названия профессии Родственные профессии Сферы профессиональной деятельности Классификация профессии Описание профессии Требования к индивидуальным особенностям специалиста Медицинские противопоказания Требования к профессиональной подготовке Область применения Условия труда Профессиональные риски Требуемое профессиональное образование Карьерный рост Прослушать описание профессии История профессии Примерный распорядок дня Названия профессии Уборщик промышленных и жилых помещений/Клининг-менеджер В начало Сферы профессиональной деятельности Обслуживание В начало Классификация профессии Тип профессии по предмету труда: работа уборщика помещений в современных условиях связана с активным взаимодействием с разнообразными приборами, машинами, механизмами, что позволяет отнести профессию к типу «Человек – Техника».
Важно Чистит и обеззараживает унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование.
/ / / Обновлено 24.07.2023 Автор статьи: Рецензент: 2023-07-23T15:02:19+03:00 Положительная характеристика для награждения не выполняет функции представления к награде. Она всего лишь подчёркивает позицию руководителя о том, что сотрудника необходимо поощрить за высокие достижения в развитии компании за период работы.
Из-за этого прописывать слово «достоин награждения» нет смысла.Характеристика считается оценочным документом. В ней должен присутствовать четкий перечень личных и деловых черт характера, достижений в профессии и трудовой деятельности.
Характеристика для награждения – официальный документ, невзирая на оценочный характер. Бумага оформляется в официально-деловом стиле (никаких речевых повторов и двусмысленности).
Приведем примеры.Характеристика должна быть составлена непосредственным руководителем работника. Она пишется в свободной форме, ведь нет чётких требований для её составления.
Как правило, производственная характеристика на работника, образец заполнения которой вы найдете ниже, необходима для предоставления на новом месте службы, где о качествах сотрудника ничего не знают, потому нуждаются в информации извне, могущей облегчить приобщение его к новому коллективу.
Также составление документа может потребоваться при переводе сотрудника на новую должность, предоставлении нового звания, либо наоборот лишении такового, поощрении и понижении. В зависимости от соответствия сотрудника занимаемой должности, качества выполняемой им работы, а также отношения к своим обязанностям, составленный документ может положительно, отрицательно, либо нейтрально характеризовать работника.
Существует определенный шаблон характеристики на работника, который мы рассмотрим ниже. Прежде всего, следует разобраться в терминологии понятия. Характеристика — это письменный документ, необходимый для выделения и подчеркивания служебных и личностных особенностей конкретного сотрудника.
Содержание
Рекомендательное письмо для домработницы В нашей семье Мария Петровна Петрова работает в качестве домработницы с апреля 2023 года по настоящее время.В течении этого времени она выполняет следующие обязанности: приготовление обедов и уборка квартиры, в основном — через день, если возникает необходимость — ежедневно.Мария Петровна относится к работе очень добросовестно, за все время нашего общения ни разу не возникало неловких или неприятных ситуаций. За эти несколько лет в нашей семье сложилось о ней мнение как о честном, порядочном, надежном человеке.
Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала.
2.8. Соблюдение правил санитарии и гигиены в местах уборки.
( Важно Уборщику помещений (производственных, служебных) 2-го разряда поручается: 2.1.