Оглавление:
Губернатор — ПредседательПравительства Ульяновской области С.И.МОРОЗОВ Утверждено постановлением ПравительстваУльяновской областиот 20 ноября 2013 года N 547-П1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со , , и предусматривает правила организации отраслевой системы оплаты труда, порядок определения окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, условия применения выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам областных государственных образовательных организаций Ульяновской области, находящихся в ведении исполнительного органа государственной власти Ульяновской области, осуществляющего государственное управление в сфере образования (далее — образовательные организации).1.2.
Система оплаты труда работников образовательных организаций включает в себя:оклад (должностной оклад), ставку заработной платы;выплаты компенсационного характера;выплаты стимулирующего характера.1.3.
Утвердить Положение об отраслевой системе оплаты труда руководителей и работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере искусств муниципального образования «Город Калуга» (приложение).(в ред.
Установить, что заработная плата руководителей и работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере искусств муниципального образования «Город Калуга», установленная в соответствии с настоящим Постановлением, не должна быть меньше заработной платы руководителей и работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере искусств муниципального образования «Город Калуга», установленной
2.
Условия оплаты труда, включая минимальный размер должностного оклада
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете «Ульяновск сегодня».4.
Утратил силу. — .Глава администрациигорода УльяновскаС.С.ПАНЧИНУтвержденопостановлениемадминистрациигорода Ульяновскаот 26 июля 2013 года N 32461.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со , с учетом , , и предусматривает правила организации оплаты труда в условиях отраслевой системы оплаты труда, порядок определения окладов (должностных окладов), ставок заработной платы условия применения выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений культуры и архива муниципального образования «город Ульяновск» (далее — учреждения).1.2. Заработная плата работника учреждения включает в себя:оклад (должностной оклад), ставка заработной платы;выплаты компенсационного характера;выплаты стимулирующего характера.1.3.
Наименования должностей или профессий
Утратил силу. — .Глава администрациигорода УльяновскаС.С.ПАНЧИНУтвержденопостановлениемадминистрациигорода Ульяновскаот 18 марта 2014 года N 1140 1.1.
Настоящее Положение разработано в соответствии со , с учетом постановления Правительства Ульяновской области от 20.11.2013 N 547-11
«Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных образовательных организаций Ульяновской области»
, и предусматривает правила организации оплаты труда в условиях отраслевой системы оплата труда, порядок определения окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, условия применения выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования «город Ульяновск» (далее — образовательные организации).1.2.
Система оплаты труда работников образовательных организаций включает в себя:- оклад (должностной оклад)
Утвердить Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций и отдельных муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар (далее — Положение), согласно приложению.(в ред.
Постановления администрации МО город Краснодар )2. Руководителям муниципальных образовательных организаций и отдельных муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, рекомендуется устанавливать системы оплаты труда работников организаций и отдельных муниципальных учреждений с учетом настоящего постановления.(в ред. Постановления администрации МО город Краснодар )3.
Признать утратившими силу:постановление администрации муниципального
____________________________________________________________________В соответствии с и Правительство Московской областипостановляет:1. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области руководствоваться Положением, утвержденным абзацем вторым пункта 1 настоящего постановления, и предусмотреть ежемесячную надбавку за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам) руководителям (заведующим), заместителям руководителей (заведующих) муниципальных дошкольных образовательных организаций в Московской области в размере
Ввести с 01.01.2012 отраслевую систему оплаты труда для руководителей и работников муниципальных учреждений спортивной направленности и руководителей и работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики муниципального образования «Город Калуга».(в ред.
Постановления Городской Управы г. Калуги от 18.01.2013 N 10-п)4.
Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.03.2014 N 266, )2.
Утвердить Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Краснодарского края, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, согласно приложению к настоящему постановлению.(п.
2 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края )3.
Руководителям Учреждений:1) устанавливать отраслевую систему оплаты труда работников коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края;2) осуществлять оплату труда работников в соответствии с Положением, утвержденным настоящим постановлением.4. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных
Государственным образовательным организациям и организациям для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственным департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа:3.1. привести до 01 апреля 2017 года системы оплаты труда в соответствие с Отраслевым положением;(в ред.
Определить, что размер базового оклада (базового должностного оклада) работника муниципального казенного учреждения, специально уполномоченного на решение задач в области материально-технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «город Ульяновск», не может быть ниже 3408 рублей.3.
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете «Ульяновск сегодня».4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации города — руководителя аппарата администрации города Ульяновска.Глава городаА.П.ПИНКОВ 1.1.
Настоящее Положение разработано в соответствии с , .1.2.
Отраслевая система оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, специально уполномоченных на решение задач в области материально-технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального
, , приложения N 1 к и к Положению распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2013 года.
Губернатор — Председатель Правительства области С.И. Морозов Правительства Ульяновской области от 16 ноября 2015 г.
N 575-П пункт 1.1 Положения изложен в новой редакции 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со Трудового кодекса Российской Федерации, Ульяновской области от 06.06.2012 N 70-ЗО «Об оплате труда работников областных государственных учреждений», Правительства Ульяновской области от 07.11.2012 N 526-П «О некоторых мерах по реализации Закона Ульяновской области от 06.06.2012 N 70-ЗО «Об оплате труда работников областных государственных учреждений» и предусматривает правила, организации отраслевой системы оплаты труда, порядок определения окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, условия применения выплат компенсационного и стимулирующего
Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края )2. Утвердить Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций и государственных учреждений образования Краснодарского края (далее — Положение) согласно приложению к настоящему постановлению.(в ред.
Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края )3.