kb-gorizont.ru Юридический портал
Главная > Загранпаспорт > Положение об отраслевой системе оплаты труда работников образования 2016

Положение об отраслевой системе оплаты труда работников образования 2016

Загранпаспорт

Оглавление:

Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных образовательных организаций Ульяновской области (с изменениями на 13 декабря 2020 года)


Губернатор — ПредседательПравительства Ульяновской области С.И.МОРОЗОВ Утверждено постановлением ПравительстваУльяновской областиот 20 ноября 2013 года N 547-П1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со , , и предусматривает правила организации отраслевой системы оплаты труда, порядок определения окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, условия применения выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам областных государственных образовательных организаций Ульяновской области, находящихся в ведении исполнительного органа государственной власти Ульяновской области, осуществляющего государственное управление в сфере образования (далее — образовательные организации).1.2.

Система оплаты труда работников образовательных организаций включает в себя:оклад (должностной оклад), ставку заработной платы;выплаты компенсационного характера;выплаты стимулирующего характера.1.3.

Об установлении отраслевой системы оплаты труда руководителей и работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере искусств муниципального образования «Город Калуга» (с изменениями на 9 ноября 2020 года)

Утвердить Положение об отраслевой системе оплаты труда руководителей и работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере искусств муниципального образования «Город Калуга» (приложение).(в ред.

Установить, что заработная плата руководителей и работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере искусств муниципального образования «Город Калуга», установленная в соответствии с настоящим Постановлением, не должна быть меньше заработной платы руководителей и работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере искусств муниципального образования «Город Калуга», установленной

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА НАЛЬЧИК (с изменениями на: 06.06.2017)

2.

Постановлений Городской Управы г. Калуги , )3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования «Город Калуга» по управлению культуры города Калуги.4.
Система оплаты труда работников образовательных учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики и настоящим Положением.Система оплаты труда включает:- минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам (далее — ПКГ);- рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов;- наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера;- условия оплаты труда руководителей, их заместителей и главного бухгалтера учреждения;- другие вопросы оплаты труда.1.3.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с системой оплаты труда, определенной настоящим Положением.1.4.

Условия оплаты труда, включая минимальный размер должностного оклада

Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и архива муниципального образования «город Ульяновск» (с изменениями на 9 ноября 2020 года)

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете «Ульяновск сегодня».4.

Утратил силу. — .Глава администрациигорода УльяновскаС.С.ПАНЧИНУтвержденопостановлениемадминистрациигорода Ульяновскаот 26 июля 2013 года N 32461.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со , с учетом , , и предусматривает правила организации оплаты труда в условиях отраслевой системы оплаты труда, порядок определения окладов (должностных окладов), ставок заработной платы условия применения выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений культуры и архива муниципального образования «город Ульяновск» (далее — учреждения).1.2. Заработная плата работника учреждения включает в себя:оклад (должностной оклад), ставка заработной платы;выплаты компенсационного характера;выплаты стимулирующего характера.1.3.

Наименования должностей или профессий

Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования «город Ульяновск» (с изменениями на 8 октября 2020 года)

Утратил силу. — .Глава администрациигорода УльяновскаС.С.ПАНЧИНУтвержденопостановлениемадминистрациигорода Ульяновскаот 18 марта 2014 года N 1140 1.1.

Настоящее Положение разработано в соответствии со , с учетом постановления Правительства Ульяновской области от 20.11.2013 N 547-11

«Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных образовательных организаций Ульяновской области»

, и предусматривает правила организации оплаты труда в условиях отраслевой системы оплата труда, порядок определения окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, условия применения выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования «город Ульяновск» (далее — образовательные организации).1.2.

Система оплаты труда работников образовательных организаций включает в себя:- оклад (должностной оклад)

Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций и отдельных муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар (с изменениями на 19 апреля 2020 года)

Утвердить Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций и отдельных муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар (далее — Положение), согласно приложению.(в ред.

Постановления администрации МО город Краснодар )2. Руководителям муниципальных образовательных организаций и отдельных муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, рекомендуется устанавливать системы оплаты труда работников организаций и отдельных муниципальных учреждений с учетом настоящего постановления.(в ред. Постановления администрации МО город Краснодар )3.

Признать утратившими силу:постановление администрации муниципального

Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области (с изменениями на 18 февраля 2020 года)

____________________________________________________________________В соответствии с и Правительство Московской областипостановляет:1. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области руководствоваться Положением, утвержденным абзацем вторым пункта 1 настоящего постановления, и предусмотреть ежемесячную надбавку за использование в работе современных методов и моделей образовательных и инновационных технологий к ставкам заработной платы (должностным окладам) руководителям (заведующим), заместителям руководителей (заведующих) муниципальных дошкольных образовательных организаций в Московской области в размере

Об установлении отраслевой системы оплаты труда руководителей и работников муниципальных учреждений спортивной направленности и руководителей и работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики муниципального образования «Город Калуга» (с изменениями на 8 июля 2020 года)

Ввести с 01.01.2012 отраслевую систему оплаты труда для руководителей и работников муниципальных учреждений спортивной направленности и руководителей и работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики муниципального образования «Город Калуга».(в ред.

Утвердить прилагаемые:Положение об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области;Положение об оплате труда работников государственных образовательных организаций высшего образования Московской области.2.
Постановления Городской Управы г.

Калуги )2. Утвердить Положение об отраслевой системе оплаты труда для руководителей и работников муниципальных учреждений спортивной направленности и руководителей и работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики муниципального образования «Город Калуга» (приложение).3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования «Город Калуга» по управлению физической культуры, спорта и молодежной политики города Калуги.(в ред.

Постановления Городской Управы г. Калуги от 18.01.2013 N 10-п)4.

Рекомендуем прочесть:  Банкоматы тинькофф в выборге

О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА (с изменениями на: 18.07.2016)

Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.03.2014 N 266, )2.

Утвердить Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Краснодарского края, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, согласно приложению к настоящему постановлению.(п.

2 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края )3.

Руководителям Учреждений:1) устанавливать отраслевую систему оплаты труда работников коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края;2) осуществлять оплату труда работников в соответствии с Положением, утвержденным настоящим постановлением.4. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных

Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций и организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа (с изменениями на 5 августа 2020 года)

Государственным образовательным организациям и организациям для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственным департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа:3.1. привести до 01 апреля 2017 года системы оплаты труда в соответствие с Отраслевым положением;(в ред.

)3.2. о предстоящих изменениях условий оплаты труда, связанных с изменением систем оплаты труда, уведомить работников своевременно, в письменной форме, в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2017 года, за исключением пунктов 2, 3, которые вступают в силу с момента его опубликования.5.
Признать утратившими силу в части государственных образовательных организаций:;;;;;;;;;;;;;;;пункт 1 , утвержденных ;пункт 2 изменений, которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденных .6.

Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, специально уполномоченных на решение задач в области материально-технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «город Ульяновск» (с изменениями на 29 декабря 2016 года)

Определить, что размер базового оклада (базового должностного оклада) работника муниципального казенного учреждения, специально уполномоченного на решение задач в области материально-технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «город Ульяновск», не может быть ниже 3408 рублей.3.

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете «Ульяновск сегодня».4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации города — руководителя аппарата администрации города Ульяновска.Глава городаА.П.ПИНКОВ 1.1.

Настоящее Положение разработано в соответствии с , .1.2.

Отраслевая система оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, специально уполномоченных на решение задач в области материально-технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального

Постановление Правительства Ульяновской области от 20 ноября 2013 г. N 547-П «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных образовательных организаций Ульяновской области»

, , приложения N 1 к и к Положению распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2013 года.

Губернатор — Председатель Правительства области С.И. Морозов Правительства Ульяновской области от 16 ноября 2015 г.

N 575-П пункт 1.1 Положения изложен в новой редакции 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со Трудового кодекса Российской Федерации, Ульяновской области от 06.06.2012 N 70-ЗО «Об оплате труда работников областных государственных учреждений», Правительства Ульяновской области от 07.11.2012 N 526-П «О некоторых мерах по реализации Закона Ульяновской области от 06.06.2012 N 70-ЗО «Об оплате труда работников областных государственных учреждений» и предусматривает правила, организации отраслевой системы оплаты труда, порядок определения окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, условия применения выплат компенсационного и стимулирующего

О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций и государственных учреждений образования Краснодарского края (с изменениями на 29 января 2020 года)

Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края )2. Утвердить Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций и государственных учреждений образования Краснодарского края (далее — Положение) согласно приложению к настоящему постановлению.(в ред.

Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края )3.