Оглавление:
Его выписывают на официальном бланке, утверждённом приказом Минздрава, и заверяют печатью лечебного учреждения. В него должны включаться следующие сведения:
По желанию обратившегося гражданина, бюллетень может быть оформлен как в день обращения, так и в момент выписки. Если больной предпочёл получить бюллетень при первичном посещении, то при выписке он предоставляет лечащему врачу бланк для оформления закрытия.
Последняя новость в законодательстве о порядке выдачи больничных относится к 2017 году –появилась возможность оформить бюллетень в электронном виде. Если работник не предоставляет данный документ дни отсутствия могут быть приравнены к прогулам.
Важно: ставить дату больничного раньше зафиксированного дня обращения запрещено.
Срок листа считается в обычных календарных днях. Сколько дней можно находиться на больничном зависит от:
Привычное название болезни в листе не указывается. Указывается в соответствии с международным классификатором код диагноза, а также один из кодов вида лечения:
Количество дней, сколько можно находиться на больничном, а именно сроки протекания больничного, указан в документе.
Больничный лист выдают государственные медицинские учреждения и лицензированные частные клиники, имеющие право на эту деятельность, располагающие информацией о том, как долго можно быть на больничном. Оформлением листа занимается
Возможность более длительного лечения устанавливается после рассмотрения случая врачебной комиссией.
Законодатель установил для каждого случая потери трудоспособности максимальный срок пребывания на больничном, возможность предоставления которого определяет врачебная комиссия: амбулаторное лечение, до 30 дней; лечение в стационаре, тяжелое заболевание, до 120 дней; травма, максимальный срок неограничен; подготовка к материнству, роды, от 140 дней; уход за ребенком, до 120 дней; послеоперационная реабилитация, до 365 дней;
То, как оплачивается больничный лист в 2021 году при бытовой травме подробно описано . Также может быть весьма актуальным вопрос о том, сколько можно находиться на больничном листе непрерывно с 2021 года.
Ответ находится в статье по . Социальной политикой российского государства, для всех работающих родителей, предусмотрено право брать освобождающий от работы бюллетень, в случае болезни несовершеннолетнего ребенка. Самый длительный период больничного в таких случаях следующий:
Онкологические заболевания относятся к разряду тяжелых недугов, требующих длительного лечения и последующей поддерживающей терапии.
Исходя из практики, это можно сделать, направив запрос на имя главного врача в лечебное учреждение, которое оформляло ему листы нетрудоспособности. Эта информация не относится к персональным данным пациента, которые лечебное учреждение не вправе разглашать (Федеральный закон от 27 июля 2006 г.
NQ 152-ФЗ «О персональных данных»). Направив указанный запрос, из лечебного учреждения можно получить два варианта ответа: больничные не выдавались (не выдавался один из них) и больничные выдавались.
193 ТК РФ).
Подробности в материалах Системы Кадры: Ситуация: Как долго сотрудник может находиться на больничном непрерывно При обращении сотрудника в медицинское учреждение лечащий врач проводит экспертизу временной нетрудоспособности.
По результатам такой экспертизы лечащий врач может выдать листок нетрудоспособности на срок до 15 календарных дней, фельдшер или зубной врач – на срок до 10 календарных дней. Если срок временной нетрудоспособности превышает 15 (10) календарных дней, то продлить листок нетрудоспособности можно только по решению врачебной комиссии. Причем такое продление допускается не более чем на 15 календарных дней единовременно.
В дальнейшем порядок действий зависит от конкретного развития событий.
При очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее четырех месяцев с даты начала болезни сотрудника направляют на прохождение медико-социальной экспертизы.
При благоприятном
Это происходит на основании решения врачебной комиссии, как говорится в Приказа Минздравсоцразвития России №624н.
— Стационарное лечение сотрудника позволяет устанавливать в больничном листе продолжительность нетрудоспособности на весь период болезни.
При этом к количеству нетрудоспособных дней приписывается тот период, который сотрудник потратит на проезд туда и обратно ( Приказа Минздравсоцразвития России №624н).
— В том случае, если сотрудник ухаживает за больным ребенком от 7 до 15 лет, максимальный срок больничного листа устанавливается на 15 календарных дней.
Конкретного минимального срока больничного нет.
С 2012 года стандартный срок бюллетеня — 15 дней. После чего лечащий врач закрывает больничный или продлевает его.
Если после месяца терапии не наблюдается улучшения состояния больного, собирают консилиум, на котором определяются дальнейшие методы лечения. Во время консилиума также решается, будет ли больной лечиться амбулаторно или стационарно.
Существуют особые случаи и заболевания, при которых длительность бюллетеня определяется индивидуально, исходя из состояния больного. При сложном удалении зуба с применением общего наркоза, возможно оформить бюллетень сроком от 3 до 10 дней.
Лист недолгосрочной нетрудоспособности может быть оформлен при: совершении врачебной ошибки, повлекшей осложнения; появлении острой аллергической реакции; инфекционном заражении, требующем лечения в больнице; возникновении побочных эффектов: отека, сильной боли, повышения температуры.
Минимальный срок больничного листа законодательно не установлен и, как правило, определяется лечащим врачом. Согласно ст. 11 приказа № 624н доктор имеет право единолично оформлять больничный лист, максимальная продолжительность которого не может превышать 15 дней.
Если пациент проходил лечение в частной лицензированной клинике, то после 15 дней врач также направит его в медучреждение по месту регистрации (жительства), чтобы вопрос о продлении БЛ решила комиссия врачей (ст.
Однако это не так. Согласно статье 59 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», граждане могут получить такой документ в следующих ситуациях:
Материалы по теме В зависимости от этих ситуаций максимальное количество дней больничного листа может меняться.
Это обусловлено, в первую очередь, тяжестью состояния гражданина: чем хуже его самочувствие, тем период временной нетрудоспособности длиннее.
Но что же делать, если 15 дней прошло, а выздоровление так и не наступило?
Если по истечении 15 дней больной не вылечился, то лечащий врач направляет его для прохождения врачебной медкомиссии, которая и определяет необходимость продления БЛ.
Если пациент проходил лечение в частной лицензированной клинике, то после 15 дней врач также направит его в медучреждение по месту регистрации (жительства), чтобы вопрос о продлении БЛ решила комиссия врачей (ст. 13 приказа № 624н). При благоприятном прогнозе выздоровления максимальный срок нахождения на больничном не может превышать 10 месяцев.
Иногда этот срок может быть увеличен до года при диагнозах:
При этом пациенту необходимо показываться врачу для оценки состояния и продления БЛ каждые 15 дней.
При неблагоприятном прогнозе лечения
Данный документ работник обязан предоставить в первый рабочий день после завершения болезни. Формально просрочка также считается грубым нарушением. Условия предоставления больничного оговорены в специальных нормативных медицинских документах.
По каждому заболеванию определяется четкий период времени, которое человек может находиться на больничном. Если имеются непредвиденные обстоятельства, то должны быть пройдены дополнительные обследования. Не следует забывать о предельных сроках нахождения на больничном.
При непрерывном листе нетрудоспособности более 12 месяцев назначается МСЭК.
Далее комиссия принимает решение о признании работника нетрудоспособным и назначении группы инвалидности. Также может быть принято решение о том, что работника должны перевести на более легкий труд.
Отказать в этом работодатель не может, но если такие вакансии отсутствуют, то следует за этим увольнение.
Максимальная продолжительность больничного определяется только для непрерывного листа.
При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 30 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссии. Согласно п. п. 2 п. 13 по решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) — на срок не более 12 месяцев с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 30 календарных дней.
Какие-либо ограничения по количеству листков нетрудоспособности, выдаваемых работнику в течение года или иного периода времени, отсутствуют.