Оглавление:
Бесплатная консультация по телефону:+7(499)495-49-41 Содержание
Таким образом, цель оформления – регламентировать организационные вопросы, связанные с распределением работы за отсутствующих и обеспечить доплату
Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций
Образец служебной записки на повышение зарплаты — это шаблон письменного обращения к работодателю с просьбой увеличить текущий размер оплаты труда. Расскажем, как правильно составить такой документ.
6 сентября 2023 Автор: Евдокимова Наталья Увеличение заработной платы в российских бюджетных организациях проводится довольно редко.
По большей части рост связан с изменением законодательства, например с . Работодатели довольно редко самостоятельно принимают решение платить больше. Но это не значит, что работники не могут попросить об этом.
Обратиться с просьбой об увеличении вознаграждений за труд можно как устно, так и письменно. Однако первый вариант считается менее надежным, так как руководитель может попросту забыть о данном обещании. Итак, обратиться с образцом заявления
» » » 28.08.2019Служебная записка представляет собой документ, путем создания которого устанавливается связь между сотрудником и работодателем.Первый может отразить в служебке просьбу о .Помимо просьбы, в ней может присутствовать замечание или предложение.Существуют определенные правила, которые должны соблюдаться в процессе оформления документации.Статья описывает типовые ситуации.
18 Сентября 2023 в 13:13 Образец служебной записки на повышение зарплаты — это документ, с помощью которого сотрудник может обратиться к работодателю с просьбой об увеличении жалования.
Как правильно составить эту бумагу, вы узнаете из нашей статьи. Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Многие работодатели задаются вопросом, как повысить мотивацию персонала.
С этой целью одни руководители улучшают на предприятии психологический микроклимат, другие создают сотрудникам максимально комфортные условия для работы. Но, как всегда, истина проста: лучшим стимулом к труду является его достойная оплата.
И если администрация забыла про это, то работники вправе напомнить — устно, или письменно — с помощью служебной записки. Отметим, что второй вариант намного эффективнее — в этом случае начальник не сможет сослаться на то, что забыл о просьбе.
Бесплатная юридическая консультация: Вся Россия » » Если сотрудник выполняет большее количество работы, чем ранее, при этом обладая высокими показателями производительности, он может рассчитывать на повышение зарплаты.
Заявление можно передать следующим образом: при помощи секретаря в приёмной; во время личной встречи;
Бесплатная консультация по телефону: +7(499)495-49-41 Содержание Руководителю ГУП г.
МосквыТрест «Мосотделстрой № 1от начальника отдела кадровПрошу Вас рассмотреть возможность изменения должностного оклада специалиста по кадрам Соловьева Виктора Александровича в сторону его увеличения до 26000 рублей. В настоящее время оклад составляет 23000 рублей.Соловьев В.А.
на мой взгляд добросовестно работает, со своими обязанностями справляется, работает в тресте с 16 февраля 2009 года.Ранее по Вашему распоряжению были скорректированы оклады специалистов на уровень 26000 рублей (экономист-сметчик, бухгалтер).Данное увеличение оклада прошу разрешить с 01 июля 2009 года, соответственно внеся изменения в штатное расписание по данной должности.Соловьев В.А. занимается поиском работников, проведением первичного обеседования, сопровождением на объекты, периодически осуществляет контроль прихода на объектах.На веб ресурсах очень много разнообразных шаблонов и образцов.
/ / / 15.06.2019, Сашка Букашка Служебная записка о повышении зарплаты — это просьба об увеличении оплаты труда конкретному работнику.
Зафиксированное на бумаге обращение позволяет действительно решить вопрос, не оставляя его в виде устных бесед и обещаний.
Финансовый вопрос остается одним из главных мотивирующих факторов заинтересованности человека в работе.
Не за красивые глаза, глубокую человечность и прочее.
Но в случае, когда у работника есть объективные причины, по которым может быть увеличен оклад, сотрудник имеет полное право требовать повышения заработной платы.
Главное — необходимо правильно написать соответствующее ходатайство на имя начальника.
к оглавлению ↑ Для того чтобы заявление не пропало у начальника на столе и на него действительно обратили внимание, у сотрудника должна быть уважительная причина для требования увеличения зарплаты.
› Однако будьте объективны – действительно ли вы так хорошо работаете? Посмотрите на себя глазами начальства и трезво оцените свои заслуги. Иначе ваше заявления о повышении зарплаты может выглядеть попрошайничеством.
Мало кому из руководства это понравится.
Следует заметить, что решение о повышении принимает начальник единолично с учетом финансовых возможностей отдела.
Главная — Без рубрики —
Как демонстрирует практика, самым эффективным способом стимулировать сотрудников к достижению высоких профессиональных результатов является материальное поощрение.
В связи с этим руководители компаний регулярно предоставляют подчиненным премиальные суммы и/или повышают оклад отличившимся работникам.
Однако, нередко сам сотрудник является инициатором повышения своей зарплаты.
Чтобы донести до администрации свое прошение, ему следует воспользоваться образцом служебной записки на повышение зарплаты, которое должно находиться в кадровом подразделении компании.
Оглавление: 1.
.
О повышении заработной платы мечтает каждый сотрудник, но для того чтобы мечты стали реальностью, необходимо не только трезво оценивать свои достижения в профессиональном плане, но и уметь преподнести свои заслуги начальству. Для того чтобы у руководителя было время подумать, взвесить все за и против, оценить вклад сотрудника в общий успех предприятия, просьбу о повышении должностного оклада лучше изложить в письменном виде: составляем ходатайство о повышении заработной платы.Наиболее часто для решения вопросов такого рода используются служебные записки. Документ такого вида будет наиболее уместным для решения поставленной задачи.
Прежде чем приступить к написанию служебки на повышение заработной платы, следует разобраться, что это за вид официального документа и как он правильно составляется по правилам делопроизводства.
05 Декабря 2016 в 00:00 Нередко сотрудник, хорошо выполняющий свою работу, чувствует необходимость в повышении зарплаты. Особенно, если объем его обязанностей только увеличивается.
Что делать в этом случае? Обратиться к руководителю с просьбой об увеличении оклада. А сделать это поможет служебная записка о повышении заработной платы (образец смотрите далее). В этой статье мы расскажем вам, как правильно составить просьбу и правильно ее аргументировать.
Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Обратиться к работодателю с просьбой о повышении заработной платы может как сам работник, так и его непосредственный руководитель, если он доволен качеством труда своего подчиненного.